，而是从不同渠道请人。 对于招募、训练员工的基本考虑，麦当劳公司采取的是小组控制法，因此有关招募、录用甚至离职等所有的管理工作都由各个店铺自行决定 ，而且成效显著易于运用，几乎所有的麦当劳连锁店都运用这些方法去招募合适的员工。 标准化执行者的培育——选、育、用、留人才不能放过任何一个面试机会 虽然说“ ...

本人的公司与员工签定保密协议并有竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且旧的劳动合同还有几年才到期...

入厂日期开始算，按照一年一个月的工资支付标准赔偿员工，员工结算工资之 后需填写离职单。 二：如员工不愿意以上第一条，同公司统一进行放假三个月 好转之后再视情 况进行调整。放假期间公司每月按照当地最低工资的80%进行支付给员工。 现在我们大部分人员想知道放假期间按照当地最低工资的80%算的话对我们是不是 ...

与王伟签订了一份保密性质的协议，该协议规定：王伟应当在任职期间及离职两年内保守公司所有可为其带来商业利益的秘密，并不得为个人私利实施侵害公司利益 。接着，派遣中心于4月20日单方面解除了与王伟的劳动合同。 派遣中心起诉员工遭反诉 同年5月11日，王伟向南京市劳动争议仲裁委员会申请裁决，南京市劳动争议 ...

。 以下为声明全文： 过去几天里，我们看到有很多关于谷歌中国以及谷歌员工的不真实的传言，一些报道称我们已经关闭了在中国的办公室，还有一些报道称我们在中国的员工已经接到通知将于近期离职。这些都是不真实的。...

为我的加班费开始做文章,声明一点, 我们公司开了店长我一个人的账户,把所以的员工工资发到这一个账户里面,店长我实际按的工资发放的,公司连正规的工资 认罪,我解释了,但是他不愿意听,所以我现在应该怎么办? 有点逼供的感觉,要我自动离职. 现在真正贪污的人还在公司里面上班,我却要停职,我觉得心里不舒服,我 ...

我是金运美容器材刚刚入职不久的一名新员工 在敝公司做了7天半的装配工 入职时间为2011年六月一号 离职结束期为2011六月十一号下午 敝公司实行一个 而不是加班 更何况的是这间公司根本就没有按劳动法给予公民发放应得的报酬。 我离职的时候我要求敝公司予以给我立即发放工资但是财务是这样否定的说要等老板娘 ...

我是金运美容器材刚刚入职不久的一名新员工 在敝公司做了7天半的装配工 入职时间为2011年六月一号 离职结束期为2011六月十一号下午 敝公司实行一个 而不是加班 更何况的是这间公司根本就没有按劳动法给予公民发放应得的报酬。 我离职的时候我要求敝公司予以给我立即发放工资但是财务是这样否定的说要等老板娘 ...

td]国美董事会主席、非执行董事[/td][/tr][tr=#ffffff][td=2,1][size=12px][b]简历：[/b][/size] [size=12px]1996年带领47位员工创建上海永乐家电，任董事长。2005年率永乐在香港成功上市。2006年7月永乐家电被国美电器并购。[/ ...

你好，我是宣城的一家公司的员工，公司名现在准备注销，只是名称更换，其实实体任何都不更改。说是注销让我离职，不需要的工作岗位了。真正原因是因为我前段时间生病，不想我继续上班。我生病是慢性病，出院后两个月 ...