洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工，才能实现企业稳健发展，社会 解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善 ...
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，天津市法学会民商法学专业委员会理事，洪文律师事务所--“劳动法天窗”创始人、“天津广播电台”劳动合同法解读栏目特约嘉宾，《每日新报》、《今晚经济周报》专栏特约作者。 洪文律师事务所是天津市首家以劳资法律关系服务为主的专业型事务所。本所围绕劳资关系法律调整这个 ...
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