走人。 我来公司三年多,而且现在的合同还没有到期,他辞退我的理由是公司的规定“屡次不服从管理;公开不执行主管的工作安排” 我觉得辞退找这个理由是给我乱扣帽子。 公司在举证,人事找了“听话”的我们办公室的员工,在和我争吵的那个主管写的材料上签字做证人。还找我工作中能找的错误全找出来让人签字,来举证我的 ...
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前半个月老板叫我去他朋友的公司上班,不知道什么意思 现在老板又跟我说他朋友那里不要人了,叫我明天开始不要上班,<也就是9号开始不上班>我叫他 本职位不相干的,我有权拒绝吗. 听说这个企业的老板就是做这样的手段,他不回辞退书,就老刁难你,调你做下工作,做下哪个工作,都是些没意义的工作,宁可耗着你也不愿意 ...
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前半个月老板叫我去他朋友的公司上班,不知道什么意思 现在老板又跟我说他朋友那里不要人了,叫我明天开始不要上班,<也就是9号开始不上班>我叫他 本职位不相干的,我有权拒绝吗. 听说这个企业的老板就是做这样的手段,他不回辞退书,就老刁难你,调你做下工作,做下哪个工作,都是些没意义的工作,宁可耗着你也不愿意 ...
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前半个月老板叫我去他朋友的公司上班,不知道什么意思 现在老板又跟我说他朋友那里不要人了,叫我明天开始不要上班,<也就是9号开始不上班>我叫他 本职位不相干的,我有权拒绝吗. 听说这个企业的老板就是做这样的手段,他不回辞退书,就老刁难你,调你做下工作,做下哪个工作,都是些没意义的工作,宁可耗着你也不愿意 ...
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