诉讼请求。本人又不服，在法定期限内再次向泉州市中级人民法院上诉，泉州市中级人民法院经审理后，以本人上诉主张其职工编制寄存于惠安百货公司，与惠安百货公司没有形成 申请仲裁，请求惠安县公安局要与本人订立无固定期限劳动合同，并支付未签订劳动合同的双倍工资，惠安县劳动争议仲裁委员会审理后，于2009年4月26 ...

关系，应当订立书面劳动合同)，应当认为无效，劳动者可以主张双倍工资请求权。 ４.书面劳动合同的订立过程 根据劳动合同法第十六条规定，劳动合同是确立用人单位 ，因此不能认定为用人单位与劳动者已订立书面劳动合同，也就不能免除用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的法律责任。 （作者单位：上海市浦东新区人民法院 ...

，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。 2009年8月，王某在工作中意外遭遇了工伤，经劳动保障部门认定为十级伤残。此后，其多次向公司主张工伤保险，公司均 以学生未提供毕业证书作为未签订劳动合同的理由，并不能否认事实上的劳动合同关系，更不能据此规避未签订劳动合同导致的双倍工资差额的赔偿。同时，承办法官提示， ...

损失工资收入与工作餐费合计119034元，单位双倍补偿我的损失，向我支付迟延履行金238068元。 二、我主张的执行事实和理由为：2005年11月4日， 或终止劳动合同的劳动者；我在单位每月正常工作工资为岗位工资500元、业绩工资1121元； 劳动合同约定我工作日每日有6元的工作餐费。因此 ，单位未在 ...