，但工资待遇却低于同行业工作人员的工资水平，农民工如违反，将面临巨额违约金赔偿的诉讼危机！ [正文] 一、本案基本事实 1、2005年7月，9名农民工与 培训职工可约定服务期，如职工接受培训后违反服务期约定的，要承担违约责任” 的单位向职工索赔的权利，韩国在华投资企业以“培训合同”变本加厉的要求“有苦 ...