上海 2010年3月27-28北京 【收费标准】￥2200/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【培训对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》 ...

劳动法的培训，劳动合同审核、规章制度的完善及劳动人事方桉规划方面的专项人力资源法律服务。 案例： 双方签订了服务分包合同，快递公司还向张先生收取了 上海市闵行区人民法院经过审理，一审判决确认自2010年3月21日起，上海一快递公司与张先生之间存在劳动关系。 张先生系河南省社旗县来沪从业人员，2010年 ...

搞的好坏，直接影响着职工的情绪、职工的利益。企业管理的好，制定严格的规章制度是一方面，另一方面它的好还表现在通人情，充满人情味道，能得到全体职工认可普遍 快，全凭车头带。榜样的力量是无穷的。队伍管理，也包括人力资源的管理，就拿本元电公司来说，从总经理工作部，到分厂班组，从党群工作部，到分厂党支部党小组 ...

发生争议。目前，确有某些企业存在一些不够规范和不尽合理的做法。有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单位，不论单位是否出资培训过，均须 不断。据了解目前有200多家中国公司已进入日韩研修生市场，存在大量低价竞争、无序竞争等现象，影响了市场秩序，浪费了资源，对我国输日韩研修生业务将 ...