提高沟通技巧。 伴随着普大煤业集团快速发展的步伐，对人才的需求也进一步加强，人力资源部在集团所制定的人才战略指导下，积极加大招聘力度，大力拓展招聘渠道， 和各子公司及时补充了一批所需人员。普大煤业在接下来的工作中，人力资源部将进一步提升整体实力、提高工作效率，有计划地制定各类培训，把各项工作落到实处， ...

从负数到盈利，总算前进了一小步，但这似乎还不够。⑦ 到最后，保安公司对人力成本的压榨极度膨胀，甚至到了向合作伙伴下手的地步，“给他们招聘保安的劳务费 。 ⑤：对北京圣安卫嘉保安公司总经理余志云的访谈。 ⑥：对安元鼎人力资源部老李的访谈。 ⑦：北京市工商局《安元鼎安全防范技术服务有限公司经营情况表》。 ...

班，（也就是说在2010.2.28那天实习结束以后，我又一直上班到2010.3.13.但酒店的人力资源部并没有给我签订劳动合同，也没有说过签劳动合同的事）我因个人原因 。我多次向经理提出要走，但是他就是不同意，不签字，导致我没有办法到人力资源办理离职手续。他不让我走的原因说的是因为部门有3个人要走，忙 ...

事实理由经过 李某，25岁，2008年8月21日被招聘进一家私企企业任人力资源部经理助理。 该公司为了发展业务，拓展外界市场，为了做好开发上海及长江三角洲 李某到上海对接业务，为期一个星期，完成业务联系后回到公司上班，仍做人力资源部职员，但在12月25日，由于上海方举行了大型的“广西名特优农产品展览会 ...

资深的审计专业人士。今年4月份，原在外企工作的他接到了广州某知名国企人力资源部工作人员的电话，邀请他参加一个审计主管职位的笔试。 综合素质优秀的郎浩 19日，得知佛山今年公务员笔试成绩即将公布、进入体检环节后，三名原告考生向人力资源和社会保障部与卫生部寄出建议信，建议两部委规范各地公务员招录体检，明确 ...

做的是瞒天过海，请人代检，“还有很多环节需要疏通打点”。 今年2月，人力资源和社会保障部、教育部以及卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目 等等。 记者调查发现，也有企业先发offer后要求应聘者体检。 某金融行业人力资源部人员明确告诉记者，“体检是必须的，应聘者无需担心因为选择部分体检而遭 ...

受伤至今，超越公司竟一分未付，长期漠视法律，漠视生命。 快三年了，超越公司领导说让人力资源部处理，人力资源部经理却说他职位小，管不了，后来连电话都不接。 安阳市超越置业中介有限公司，为河南大型民营企业，单位经常向社会捐款，为慈善公益事业做出了巨大的贡献，该公司董事长还 ...

当时给工地项目部的项目经理（公司的副总经理）递交了辞职书，并准备到公司（西安市）给人力资源部打招呼，结果项目经理说不用了，这个他会说的，我就离开了。 2010年，我准备和公司把劳动合同解除，并且迁出户口，但公司人力资源部说，我不在职期间，公司帮我缴纳了养老保险金和医疗保险金，并垫付了我的那 ...

设计部经理去理论，设计部经理说是公司下发的，他也没权利管。 然后美国老外急匆匆的走到人力资源部办公室，大意是为何随便加班，他不同意之类的，情绪很激动，说话声音很大，人力资源部解释很久也没有解释清楚，最后他终于走了。 结果一会后，澳大利亚的设计师也来了，也是一通激愤的讲话，解释很久之后，也 ...

的人力资源 经理 和我的直接主管经理在公司人力资源部会议室谈话过程中还有如下细节。人力资源经理曾经说：”如果你不写辞职书，我就马上一个解雇通知书下达给你，你 侵犯。 2008年九月中， 我记得是在上海到无锡的动车上，我给这位人力资源经理打电话，表示我要去公司寻找我的护照。因为2008年七月十日上午我没 ...