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被扭曲的
劳动
法规...
二:吉列与上海派遣的协议认定有效,上海派遣委托成都人才公司与员工
签订
劳动
合同
是
企业管理方式,已履行,因此
劳动
合同
合法有效。虽成都人才以自己名义
签订
合同
其中关键约定如下: 1、未经双方书面同意,不得将协议的权利义务转让、分包任何
第三方
,如需要,须经三方协商同意,可以将协议的权利义务转让双方的附属分支 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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