是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于用人单位没有给劳动者参加社会保险 的行为 “知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与律师直接交流、在 线提交合同审查文件、在线留言、查看法律案件、浏览和查询法律资源等功能服务来为 ...

)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照企业破产[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定进行重整依法解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的； ...

开离职证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经 离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能确认这个信的信息是我本人提出的终止合同？ ...

又不出具不予受理通知。（本案暴露法制的漏洞） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年 我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为劳动者的权益，要求支付我的工资和按新 ...

企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 这样做违法，但是仲裁没有权力阻止，那我们只能通过法院来解决了。 明摆着知道犯法还这样做，是在欺负劳动者势单力孤啊。 大家帮我声援一下吧。 实在有些气愤。...

] [size=14px]都没有合同吗？你也没有吗？[/size] [size=14px]尘肺病患者：[/size] [size=14px]只有口头协议。[/size] [size=14px]记者：[/size] [size=14px]是你们自己没有想到的，还是人家不给签？[/size] [size ...

交押金的，如果解除合同押金怎么办？如果是定金呢？ 聂晓岳律师：（1）在合同解除（无论合法解除还是违约解除）的情况下，押金均需退还给交款人，除非当事人 ）进行的一种派遣行为（以研修生的名义），简而言之就是劳务，是一种接收外国劳动者的制度，是发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。...

新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？” 答：正确的做法是虚心听取群众 也有利于实现共同富裕。体现社会主义的优越性3、有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力 ...