不得少于破产前或终止雇用前的三个月；和（d）工人因其终止雇用而应该得到的离职金。我国《破产法》对破产人所欠职工工资没有明确规定时间标准和范围标准，工资 和劳务关系而形成的债权，这些关系是由两个或两个以上的平等主体之间就特定事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。这些为企业从事一定行为且不受企业管理的 ...

。 记者：既然这样，为什么不少申请两个项目？ 吴雨：我们从事的是基础研究，科研经费全部来自纵向（指来自国家财政，横向是指来自企业或地方政府——编者注）的竞争性 都只能从项目经费中出。而按照规定，项目经费是不能用来支付正式人员工资的。但我们组又没有其它的经费来源，你叫我这个组长怎么办？ 记者：您的收入有 ...

多元。于是，他向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其补缴这些费用。两个月后，仲裁裁决该公司向社保经办机构补缴以上费用。随后，他又向法院申请执行 诉讼时效内主张权利，亦非重复诉讼。依据《劳动法》、《公司法》规定的企业停业、优先支付社保费的清算程序，判令三股东如数为杨先生补缴社保费用。 ◆专家评点 ...

手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。 １１、什么是带薪年休假？ 答：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等 超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ２０、用人单位在什么情形下解除或者终止劳动合同的需二倍向劳动者支付 ...

，也是劳动者的义务。对于用人单位没有给劳动者参加社会保险 的行为，劳动者有权向有管辖权的劳动保障部门投诉举报。劳动部门一旦查实企业未按照实际人数缴纳工伤保险费，将按 的工作时 间内完成的产品数量计发工资。当张某怀孕7个月时，工厂办公室主任告诉她，在生育期间工厂将不支付工资，因她从未交过生育保险费，也 ...

来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面 工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 [color=red]第四十二条 无故拖欠工资 ...

修改后《工伤保险条例》中关于参加工伤保险的人群也增加了，由原来的企业和个体工商户两类人群的基础上，新增了事业单位、社会团体、会计师事务所等六类人群 提高 关键词 伤残补助 条例规定：第三十五条第一款 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月 ...

过了五一沃菲尔德公司才将我3月份和4月份的工资打入我民生银行的工资卡！这两个月发的我都是整月的工资。 我工作这么多年在其他公司多次被评为优秀员工，在 和菲时特的名称，应该可以证明为同一家公司了，还有这几个月的工资条，工资条就是一张纸条，没有公司名称也没有章。还有就是我手机中的短信，但由于我经验不足我 ...

残局。恰恰相反：原案拖延、怠判，执行完毕已是四年又两个月之后了。时间就是金钱，企业惜时如金，法院却怠讼年复一年！慢慢来！…… 依因果关糸 停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。”此说对否？ ...

残局。恰恰相反：原案拖延、怠判，执行完毕已是四年又两个月之后了。时间就是金钱，企业惜时如金，法院却怠讼年复一年！慢慢来！…… 依因果关糸 停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600万元的赔偿责任没有亊实和法律依据。”此说对否？ ...