．什么是工伤? 2．常见的工伤争议有哪些？ 3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？ 4．能否追究工伤职工的过错责任？ 5．退休返聘人员受“工伤保险” 级别如何确定？ 62．医疗期未满能否进行伤残鉴定？ 63．什么是劳动能力复查鉴定？ 64．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？ ...

月30日止的《劳动合同书》和《员工岗位聘任协议书》，申诉人月工资为1300元。1998年1月双方曾因申诉人怀孕后企业能否终止劳动合同发生争议，市劳动争议 律师、法律顾问律师、版权律师、离婚律师不仅可以提供法律服务，还可以进行交通事故伤残鉴定，进行过大量劳动争议案例分析如果您有什么问题，北京艾朗欢迎您的 ...

2009）沙民初字5676号民事判决，改判三被上诉人连带承担上诉人因受雇佣期间造成人身伤害而发生的医疗费103805.85元，伤残赔偿金114084元,护理费13000元,营养费5000元,误工费23264.9元,住院伙食补助费5000元,残疾器具轮椅500元,交通费500元,合计265154.75 ...

奖金:月奖金+年终奖（根据个人的成果与绩效及地域的不同而上下浮动)； C、保险(如医疗险、人寿险、伤残保险、公务旅行意外事故险)，住房公积金,雇员贷款及受企业补贴 及资料和电话口试原音鉴定； ⑥ 签订聘用合同（含试用期），并办理工作卡。 2、新聘员工接受为期一个月的培训（一周的企业文化培训和三周的岗前 ...

与您对话的动机以及本人目前一言难尽的经历，特向您阐明：因为要离开已经产生感情的企业，看到辞职报告已经每个部门都签好的签名，不知是情绪问题或者因为自身原因压力太 说尾脊骨折，爱人当时就痛哭流涕，哎，为什么一家人的命运就是这么坎坷，爱人工伤鉴定10级伤残，休息前后不到1个月就去上班了，两个人受了伤做火车不 ...

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