套自己的招聘方式，其设计自有其道理，具体怎么操作是无可厚非的。 广州某知名房地产公司员工小梅告诉记者，新人一般经过笔试和两轮面试之后，公司会对员工进行 主任周泽接受记者采访时表示“非常不科学”，他认为体检报告应该在合理时间内重复使用。 “体检报告直接发给企业的做法是不合理的”，他认为身体健康状况让企业 ...

，足足等待了三个月。“他们始终没有正面承认，但事情确实在拿到我的体检报告的那一刻急转直下。” 2001年大学毕业的郎浩已工作了9年，相貌堂堂 也时有发生，如保险公司拒绝有基因缺陷的人投保、用人单位开除有基因缺陷的员工等。为了保护公民的基因隐私和免受基因歧视，一些发达国家已着手立[url=// ...

没了。” “孩子之前跟家里联系过吗?” “打过两次电话。打电话时很高兴,说体检通过了,合同也签了。” “第二个电话呢?” “再打电话就变得有些急躁。说感觉 一个重要的客观原因。从报告中,我们也不难理解为什么当地政府会如此沉默。如果不是本报历尽千辛万苦、拨开层层迷雾,那么至少这两位员工就会这样默默地来、 ...

体检，现在连体检也不给做，一查都是铅超标。不过天能厂里的员工还是做体检的，查出来超铅就在厂里的医务室挂水排铅。严重的是身体越挂越不好， ，对那些以以牺牲环境和人的生命为代价发展经济，提高GDP的官员，那些为污染企业 “保驾护航”的职能部门人员，尤其是环境保护监督管理人员不但不能重用提拔，还要予以严惩， ...