到该公司进行现场调查。经调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工 威胁， 许多不合理、不合法的规定也随之纷纷登场。面对此种形势，劳动者应该如何选择？ 案例一 没有书面合同 年终任人宰割 2004年年初，四川籍农民罗某经人介绍 ...

与福利，永远都没有结果，小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一，从不为员工购买社保和医疗保险，直到2001年政府对企业实行年审强制买社保后，才仅 金钱去控制他，但绝不会为其加薪。 3．对工商税务 中国人看到西方国家的纳税人如何自觉纳税的报道，以为那是民风纯朴，天性如此，实质只是西方国家严刑峻法的 ...

与福利，永远都没有结果，小康只给员工与其他公司同等职位工资的二分之一，从不为员工购买社保和医疗保险，直到2001年政府对企业实行年审强制买社保后，才仅 金钱去控制他，但绝不会为其加薪。 3．对工商税务 中国人看到西方国家的纳税人如何自觉纳税的报道，以为那是民风纯朴，天性如此，实质只是西方国家严刑峻法的 ...

秘密工作负全责。 3、乙方不得将本协议所确认的商业秘密泄露给本企业内不负有保密义务的其他员工，也不得将本岗位的相关保密内容泄露给非本岗位员工。 4、 违约则是赔偿薪酬的2倍。银行的薪酬和工资有天壤之别。 问题2：该合同用词模糊例如“包括但不限于”，并没有明确定性如何才是损害银行利益等。 问题三：合同中 ...

并以“办公用品”、“生产原材料”等名目为抬头开具发票报销。这些买来的卡不是用于员工福利，就是拿来送给“关系户”，这无疑是腐败的一个重要诱因。 “购物储值卡 ，现在还缺乏明确的法律制度予以规范，对其究竟应如何管理的争议也较大。由于害怕自己的企业形象受到影响，所以许多商家避而不谈。 83.8%的人认为应对 ...

。该公司的一则招聘信息中称“本公司专门以网络营销为销售平台。公司为综合的企业，集实体，网络虚拟于一体；集各行业资源整合为一体。全国有线上线下连锁店， 内传出的一个通知：“因年关已近，公司决定在1月15日开始放假，工资在15日中午进行结算。” 1月14日晚，城南路派出所调集警力对解放西路汇源大厦2303 ...

到国企红利问题，黑龙江的退休教师孙阿姨很不满意。 人们还看到：国企员工享有的高额工资、奖金和福利，不断加剧收入分配差距；国企财大气粗的产能扩张、资本扩张 情况，要强化激励机制，比如对超额完成收益的企业董事会进行奖励；细化预算指标，探索建立季度预缴、年终结算的方式。此外还要完善国企会计制度、治理机制以及 ...