工资中扣除，属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 未给自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出。 《劳动法》规定，劳动者“应当自劳动争议发生之日起六十日内”提出仲裁申请。根据解释，“应当 ...

通过,已于2008年1月15日废止的《企业职工奖惩条例》,第20条,“职工受到行政处分,经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案.请问中国银行:什么 的电话录音内容 在该内容里,被告的证人首先提到的是原告是被聘的职工,也就是所谓的临时工,后又着重强调:是让原告限期三个月调离,不管走没 ...

两位当班员工因为误信了骗子的谎言被骗掉的店家的钱，需要担责，但作为老板也应该承担一定责任。以前的《企业职工奖惩条例》规定，赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月工资的20%。新的劳动法和劳动合同法尽管没有进一步说明 ...