] [b]发病后找谁赔付[/b] [b]55岁提前退休 竟被确诊职业病[/b] 翁先生，今年55岁，杭州人。尽管没到法定退休年龄，但是每况愈下的身体健康情况，让他 内的人。”柯先生说，“但是他的职业病是在退休以后才发的，所以属于一个特例。而且《杭州市企业职工工伤保险暂行办法》是在1998年才出台的，而 ...

金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加 ...

金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加 ...

的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政[url=// 的文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 ...

井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的退休年龄为男年满55周岁….”精神，从优完善此政策中缺失的、关系国家、人民安危 不讲公正，事实存在；国务院117号令依事实为依据，以法律为准绳，秉公执法（根本）没法做到。 国企改制职工的合法权益被侵害影响社会和谐，影响社会安定团结 ...

申 请 人：殷 光（原告） 性别：男 年龄：6 9岁 民族：汉 籍贯：河北省任丘县 职业：演奏员（退休） 住址：抚顺市新抚区站前街六委十 人民法院“终审裁定书”[（2008）抚中行终字第00027号]， 原告认为法院没有根据事实和法律依据判案，更无公平正义可言。受害原告不服，请求法院撤消终审裁定，按 ...

的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限 的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政[url=// ...

，与大家一起探讨。 一、那些单位适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指 的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他 ...

，与大家一起探讨。 一、那些单位适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指 的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他 ...

一条第一款之规定，有下列四种情形之一且裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，可以进行经济性裁员：（1）依照企业破产[url= 的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政[url=//www ...