或调换工作岗位的方式，把他的人提拔起来或安排到所谓的重要工作岗位上。企业职工最关心的可以说先是自己的经济利益多少，其次才能想到为国家着想如何如何，如今自己的 我印象最深的是车间主任和技术员都在现场一身油污的干活，车间主任一边干活，一边为工人办事，技术员也是手拿着图纸角尺忙来忙去的。根本看不到权力者有坐 ...

符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性. 60、你如何看待社会上的跑官现象答：（1）、官现 刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天 ...

再次，毛泽东时代的工资制度，存在它普遍的合理性，二三十年的工资制度基本上没有什么变化，工人实行八级工资制，八级工是个什么概念呢，一个八级工的工人每月的工资 问题，各种工作模式形成以后，企业职工都是按着各自的工作方式一如既往地工作着，你要是工作完不成，就会被扣工资的。那时也有岗位工资，但不叫岗位工资，叫 ...

单位的问题。渐渐地，农民的积极性被调动起来，农村形势开始好转。 在工业方面，中央主持制定了《工业七十条》，改变了企业经营混乱无序的状况，使企业 是由于“大跃进”运动和农村人民公社化运动造成了严重的经济困难形势，中央在进行调整工作时又遇到了困难，干部群众的思想比较混乱，粮食问题又是火烧眉毛般的危急，再 ...