偿等行为或事件，发生于保险法施行后的，适用保险法的规定。 第四条 保险合同成立于保险法施行前，保险法施行后，保险人以投保人未履行如实告知义务或者申报 ，应该适用新法的规定。 随着新法的施行，关于保险法的适用还会出现许多新的问题，需要进一步研究，各级人民法院要注意总结审判实践经验，归纳和整理相关法律问题 ...

在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体 ...

的工资、福利、电费、设备维修费、交通通讯费、业务费以及50%的职工医疗费和养老保险及国家与场内规定的一切开支费用。”那么本案的乙方是：“新乡县棉麦研究所 新乡县棉麦研究所种子有限公司”是独立的企业。那么作为乙方新乡县棉麦研究种子有限公司只能按合同约定缴纳乙方自己单位职工的各项费用，二审法院判决驴头不照 ...

情节严重的，也应当定罪并依法处罚。需要研究的是，行为人使用欺诈方法骗取财物，但同时支付了相当价值的物品时，是否成立欺骗罪?有人认为欺骗罪所造成的损害是指 贷款欺骗罪、金融票证欺骗罪、信用证欺骗罪、信用卡欺骗罪、有价证券欺骗罪、保险欺骗罪、合同欺骗罪等。这些欺骗犯罪与本罪在主观方面和客观表现方面均相同， ...

仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，惠安县劳动争议仲裁委于2006年11月27 上诉，泉州市中级人民法院经审理后认为本人因未就确认与惠安县公安局劳动争议的问题向劳动争议仲裁委员会申请过仲裁，应于2007年7月16日作出[2007]泉 ...