，约定的竞业限制条款对乙方不具有约束力。 第六条 违约责任 1、乙方在保密期限内违反本协议约定泄露甲方商业秘密的，按甲方规章制度进行处理，直至解除劳动合同，同时应当支付[size=6][color=red]违约金20万元[/color][/size]；由此给甲方造成经济损失的，除支付违约金外还应按 ...

竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的补偿款外，还应 向信息技术公司支付违约金。 法院查明，杨女士于2004年8月5日 指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可见，作为商业秘密必须具备三个构 成要件：秘密性、实用性 ...

权的一定限制，其目的是淡化劳动者在职期间所掌握的用人单位的技术秘密和经营信息，是企业保护自身商业秘密强有力的手段。企业通过对劳动者离职后择业范围适当、合理 ，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围 ...