根本没有建立起来。如果这个调查制度不出来、工资制度不规范，判断就有问题、决策上肯定也会出问题。”该官方智囊很担忧。 改革部门本身就是阻力？ 几乎每个 的磋商沟通机制，牵头部门往往需要付出极大协调成本，加上部门之间利益的博弈，改革方案的出台极其困难。 “它太倚重于一个部门，这些部门协调起来非常困难，协调 ...

近年来，大学毕业生争抢“吃皇粮”，甚至出现千余人竞争一个公务员岗位的现象。同时，垄断行业的高工资也屡屡遭到质疑。专家认为，国家应通过多个途径 的“红线”，需尽快启动收入分配制度改革，坚持标本兼治、综合治理、多管齐下、各方配合的原则，结合深层次原因和直接原因设计系统的改革方案。 (本文来源：中国经济网 ...

改革领导小组、教育咨询委员会、国家教育考试指导委员会等机构，研究制定考试改革方案。 另外，在高校试行设立总会计师职务，提升经费使用和资产管理专业化水平。公办 探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。 难点：在很多发达国家，小学老师的工资是所有教师中最高的，因为小学老师对孩子一生的思维和行为习惯影响最 ...

了“大部制”改革，一些地方的公路局开始消失。在目前已公布的改革方案中，有一个明显的特点，公路部门的职能被整合划转，或整体或部分并入“大交通”。去年7月30 政府交通行政主管部门直接领导下主管公路行业的行政职能部门，按行政单位设置，依照公务员制度管理。建立和完善统一领导、分级管理，以市为中心、县为基础的 ...

六个年头，就遇到了自己的老同学周之浩，周之前在山东省政府工作，去年考公务员来到了北京。他之前在济南有一套130多平方米的大房子，一咬牙卖了， 也知道，户籍问题在中国当下是无法解决的。”参考2010年国内多家媒体联合发文呼吁户籍制度改革的事件，他担心自己要是搞上了政治，可能会出事，因此最安全的方式是“不 ...

3倍，如果加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距更大。 对策：完善国企分红 充实社保 宋晓梧表示，完善国有企业分红制度，行政性垄断 机关公务员退休人员养老金水平则是企业的2.1倍。 成因：国企改制致养老金脱轨 “过去企业养老金水平低是因为由于陆陆续续改革就脱轨了。”多次参与国家社保收入方案 ...

也可借鉴工商、国税、药监等部门的经验由省级进行具体垂直管理。 3、改革法院设置方案，改变现有的司法机构设置格局，将司法辖区与行政辖区分开，建立独立于 和法官言行自然认同的理念；法官待遇低，法官一直按公务员制度管理，尤其是地方法院由于地方财政困难，相当一部分工资及福利资金得靠办案收取的诉讼费用弥补，甚至 ...