我想问下，我07年进公司，和公司签了合同但不涉及保密协议，现在我离职，公司强制让我签保密协议，协议中规定我3年不得从事相关单位，且补偿了500 没有办法我就签了（部门领导以前对我还不错，我不想把关系搞僵了），不知道这个协议有没有效。另外我去别的相关单位工作有没有关系（我的工作不涉及原单位的秘密，行业内 ...

这样做是否已经侵犯我家的隐私？ 2.如果可以我是否还可以跟她签署我们双方的保密协议？ 3.如何跟她公司协商？她公司将如何配合我？她公司是否要付连带责任？ 4.如果我想终止和她的雇佣关系，如何用法律来约束她避免以后对我家隐私的外泄？ 我不是很懂，雇佣阿姨已经有年头了， ...

雇主的商业秘密，实践中，用人单位往往将竞业禁止协议与保密协议合在一起，或者在竞业禁止协议中约定保密条款。 综上所述，竞业禁止是限制从事某种业务、行为和 。法定竞业禁止主要对董事和经理的竞 业禁止行为进行规范，因为这些主体都是公司的高层领导者，法律对其竞业行为直接作出了禁止规定，其必须依法遵守。 例如， ...

同类业务。《意见》第七条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和 在他骑车送奶的过程中，他的骑车水平也有很大提高，在他离开送奶公司以后，他依旧可以骑自行车，哪怕是去参加自行车比赛，但是他不能将“牛奶送给了 ...

规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议 福利政策的制定 1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款; 2、培训协议制定的技巧； （四） 员工跳槽与辞退风险的控制与防范 1、员工违纪及 ...

要求保密。 特别是MBA、EMBA在读的学生都是企业的高管、领导，直接涉及公司的商业机密，写作中大都会使用一些数据、核心技术、知识等等。所以一般学生都是 担侵权责任 亿达律师事务所李亚飞接受法晚采访时表示，如果校方与学生签订了保密协议，就已经具有了法律效力，如果校方泄露，则追究学校的违约责任，其次论文 ...

，要求梁如果离职必须补签竞业禁止和终身保密协议，否则不给办理离职手续，而梁表示在职期间从未与公司签订过这类协议。梁在2010年1月向大连市旅顺口区仲裁院提出了申请，但经过一裁二审，最终判决大连帝国在梁超国拒绝签订保密协议、竞业禁止协议的前提下可不为其办理终止劳动合同相关手续。并且裁决梁超国赔偿大连 ...

，由乙方自负。若乙方在办理离职手续时有物品丢失或损坏、个人借款或所保管的公司财产未归还等情况，乙方同意依相应折抵价值一次性支付给甲方。 六、 工资发放及 手续所造成的一切后果和损失由乙方自行承担。 七、 双方签署的《知识产权及保密协议》继续有效，不因双方解除劳动合同而终止，乙方须严格遵守。乙方对本协议 ...

其带来商业利益的秘密，并不得为个人私利实施侵害公司利益的行为。从一开始进南京办事处，到日后签订保密协议的漫长岁月中，享受高额薪水的王伟一直认为自己 办事处突然向他发出《解聘通知》，解聘的理由是王伟未能遵守规章制度，故意泄露公司机密谋取不当利益，给办事处造成重大损失，要求他退回办公电脑及备份业务材料，并 ...

双方)自己定一些呗，不能干预你的家庭啊等等”。而且会所还要和男方签订保密协议，不透露男方的这一“包养秘密”。 [b]90%都是找“小三” 应征者多 ，中间人拒绝见面，称介绍“包养情人”业务也是附带开展的，公司真正的业务是做担保贷款的，公司在上海路省政务大厅附近有门面房。 [b]涉嫌介绍、组织卖淫[/b ...