公司时，看到清洁工被罚。数位员工形容，公司的氛围，是相互监视，和无所不在的小报告。 这正是宋山木津津乐道的“山木方法”：“为了避免人性化管理走向另一个极端，我在山木 F去总裁办公室候命，马上感到不正常。过一会儿，她偷偷到前台看女孩的考勤记录，3点钟有一次出勤———跟自己上次一样。第二天，F再没有出现过 ...

的签名以及公司公章） 3． 从老板娘私人账户给我转帐发工资的证明； 4． 贸易公司员工通讯录； 5． 在广州日常工作的一些记录和证明。 直到仲裁开庭当天，我才知道 公章是在我填表后1月补盖的，且录用批准的签名领导人全是我服务的广州公司管理人员。 2．工作牌（其实这是我自己提交的证明，因为我当时太大意没 ...

箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工中，有433人的实得工资低于 的法律困惑（劳工合同、技术、人才、获 取资金等），以“劳动法务”、“公司法务”、“物权法务”、“合同法务”、“知识产权”、“综合法务”六大律师组为用户提供在线与 ...

工作时间为34个月。工作其间接受与公司所有员工一样的管理，即和同公司司机一样的工作要求，车辆是不能随意开离公司，必须完成各项指派的任务等。还包括 居间合同的继续覆行，我应该从哪几些方面为自己争取？我的证据有部分考勤表和三年以来的司机出车表还有就是居间合同 [[i] 本帖最后由 小石头 于 2009-3 ...