话，也应该是一句玩笑话，我知道这句话是不能说的。” [b]公司开除员工不予赔偿[/b] 在公司一楼对外的玻璃墙上，张贴着一张署有8月2日的公告， 原意”。更让人不可理解的是，这位总经理声称这份对记者的公告与在外面张贴给员工看的公告内容不同。 但记者还是听懂了这位总经理的大意。他将此次事件称之为“暴动” ...

我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！...

公司要和我解除10年期限劳动合同，失业保险没买我能的到怎样的补偿？现在说的是协商处理，可是除了一年补一月工资，其它就威胁我你爱怎么办怎么办，不予理睬！就这还是个跨国企业，全国有几十家分公司，我采取法律途径能拿到多少钱？ 我的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗？如果现在公司给其他员工买我该怎么办？...

日17：20左右离开中亿管业。 9月6号，我接到部分员工电话，说公司在中午时分竟然贴出了开除通告（请见下方附件）并在各车间发布，通告上写了一 又顾及他们面子在门口等警察，并由110护送至安全地带。 事后我打电话向老板、老板娘询问开除通告及打人事件的处理结果，他们以种种理由推脱。特别是屠某，居然说我早就 ...

日17：20左右离开中亿管业。 9月6号，我接到部分员工电话，说公司在中午时分竟然贴出了开除通告（请见下方附件）并在各车间发布，通告上写了一 又顾及他们面子在门口等警察，并由110护送至安全地带。 事后我打电话向老板、老板娘询问开除通告及打人事件的处理结果，他们以种种理由推脱。特别是屠某，居然说我早就 ...

次支持了劳动者。通过这两起案例，鼓楼区法院民一庭庭长助理李子木，对公司侵害劳动者权益的违法行为进行了剖析。 本报从今天起，连续刊登南京市鼓楼区法院近3 木 案例二： 让员工签空白合同又随意将人开除 1979年出生的何伟来自我省宿迁农村，2004年6月，他应聘到南京一家铝塑复合管公司江东分公司担任驾驶员 ...

打人者，并上路阻截交通。 据初步了解，事件的起因是7月27日零时，该公司一技术工人莫某因第3次停线调试未上报，管理人员吉某(韩国人)进而对 ，两人当着大家的面相互拥抱，握手言和。 另据有关方面透露，涉事公司可能将开除动手打人的员工吉某。不过最后处理结果目前尚未对外公布。 (本文来源：大洋网-广州日报 ...

工作室上班，上到6月17号 因纪我下载了QQ。录了游戏账号。被公司开除，（说盗取公司机密） 账号是公开的东西，是人多知道。 我纪录他的账号是怕他不 做证。他们多不在场。 不知道是执法人说帮他们说话，还是执法人员口改证据 还是员工做假证。（我没资格看他们的笔录无法知道）当有人警员问我要劳动监察的联系电话 ...

我委托成都缴纳。） 二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此劳动合同合法有效。虽成都人才以自己名义 。该条列无涉及劳务派遣内容，且规定违规后由吉列直接立即开除。）证实原告为吉列员工，不适格劳动者主体。其三：原告是按吉列要求、成都人才是接受 ...

对他的减分极为严重，就是广州开除员工事件，07年百度广州分公司开除了几位总监，引发了整个分公司的大抗议，最后员工围堵公司大门，兼到劳动仲裁部门投诉。 鹏是苹果中国高管，一些行事与处理方式与百度截然不同，这种方式也反映在广州分公司开除事件上。百度高层均都明白广州分公司问题重重且严重，不处理不行，但其他人 ...