委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠工资及经济补偿金，补缴各项社会保险等。石家庄市劳动争议仲裁 就明确告知，如不能到岗将承担违约金6000元，工作的3年内因个人原因离开公司需承担10万至20万元培训费。吴涛工作的半年时间内，单位为其 ...