我在公司因工作发生口角被同事打。公司是否对我有赔偿，我在公司生产车间同时被2位同事打。造成我工作期间需在家休息。休息的时间内我的基本工资和工资奖金应 事。我在休息的时间内我的基本工资公司应不应该付呀！警察要公司先处理！公司要我自己先花钱去看病！我现在是否可以立即和公司解除劳动。解除劳动合同能否有经济补 ...

失业，公司不给安排工作，没有福利、补贴、基本工资，因合同到09年3月份才到期，公司还在缴纳养老保险，就09年春节时工资卡里存了500元好像是过节费。请问（1）象我们这样的情况，公司是否应该给基本工资？（2）10的工龄，公司是否能赔偿？（3）另公司出资培训考试的一些证件，我有二级建造师证（ ...

以下两点。 一：从入厂日期开始算，按照一年一个月的工资支付标准赔偿员工，员工结算工资之 后需填写离职单。 二：如员工不愿意以上第一条 每月不加班最低工资资为： 基本工资（职位） + 季度奖（全勤奖+工龄工资）/3 + 火食补贴 + 住房补贴 =总和 公司是否应该按照这个公式的80%付给放假人员的工资？...

雪上加霜。 根据交警大队出具的交通事故证明，陆某和林某对该起交通事故中林某是否有变更道路的全部情况各执一词，且又无其他相关证据证实，无法查证双方在该起事故 ，对交通事故责任认定有异议，其在事故中没有责任，不应该承担相应的赔偿责任，事发后其作为无责方已向公交公司支付了1000元，本起事故系公交公司的责任 ...

人员：暂时没有相关的资料。 消费者对周生生的善后措施满意吗 不能从周生生公司拿到数据，记者通过QQ群、电话、面对面采访等多种方式展开调查。问题只有 方法。另外，如果18K金价格确实上涨，消费者选择按照售价退货，损失的部分，公司也应该赔偿损失。 对此宁波市消保委秘书长施民伟表示，如果职能部门做出结论， ...

劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动合同，合同期三年，按合同约定，公司应该从转正当月起按北京市的相关规定为我办理社会保险，但是社会保险也一直未与我 所以我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有就是我的社会保险的事该如何处理， ...

），公司要将他开除。他要求补偿非合同用工的双倍，以及20万赔偿。由此产生纠纷。 请问 1，工地上发生事故的时间，饮酒等情况已经由他本人写事故经过 。除了是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金 ...

应该补偿我几个月的工资？另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意，要求以工资结算呢？（婚假我可以在一个月内休，年假我应该休几天？可以以工资来结算吗？） ...

。供暖试压过程中，家中无人，开发商工人误操作打开开关时漏水致使地板被泡，应该谁负责？物业不承认我报停，并且不提供报停记录，如何追究物业的责任？ 问题 ，误开我家供暖开关，是否应由他们负全责？ 我的直接经济损失为换掉的地板加工钱约8700元，经过协调开发商答应赔偿6000，物业赔偿1000。但是我遭受了 ...

的关于医疗侵权里面，58条违反法律[url=//www.110.com/fagui/][url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/url]诊疗规范，隐匿、拒绝提供证据材料，是否应该推定医疗机构有过错。很多人在讨论中认为这应该是直接认定有过错。还有是与 ...