不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 根据此条规定，很多用人单位就会觉得 规章制度，做一位遵纪守法的职工，用人单位同样也不可随时通知女职工解除劳动合同。 更多分享，尽在 公司劳动法律网 。 [[i] 本帖最后由 colabourlaw 于 2009 ...

的都是在公司做了5-6年了，有些合同期到了，也没再签合同，还一直做下去，就只有个别的是合同快到期了，我想问下 ，需提前一个月通知，但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动[url=//law.[url=//www.110.com]110[/url ...

我委托成都缴纳。） 二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此劳动合同合法有效。虽成都人才以自己名义签订合同，但因是受上海派遣委托而定，工资是上海派遣发放的，因此劳动关系建立在上海派遣，原告是其派遣员工。 ...

具备三个构 成要件：秘密性、实用性和保密性。 在实践中，公司往往通过采取各种手段来保护自己的商业秘密。具体说来，竞业禁止与保密义务存在如下区别： 1.保密 和技能的机会，这是一种积极意义上保护商业秘密的方法。 3.保密义务的产生基于法律的直接规定，或者基于劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的 ...

随后腾讯对外发表声明称：“与15名前员工所签订的劳动合同中也依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定了竞业禁止条款和保密条款，发放了 补偿，更不能理解从腾讯离职跳槽的员工不下数百上千，为何唯独对他们15人进行了起诉。此外，对于腾讯公司声明表述的已经支付竞业禁止 ...

的做法，现在单方面的强行 要中断我们与陕西建苑长达数年的劳动合同，在陕西建苑大厦领导的威胁下要员工自行填写辞职单。而转至另一家单位，从零在签订新的 建苑大厦，利用和陕西建行共用一套暖气设施，累计１０年偷用热力公司的暖气给自己打热水，１０年为自己节省柴油钱５００多万，领导们都私下分光．现在有要强行违背＜ ...

能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友 的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提 ...

身份确认等问题；经常被税务部门通知携带相关材料配合检查，潘镭都亲自出马，利用自己的身份和关系侥幸躲过，并在给施工单位提供营业执照变更证明时作假，本该由 事。当时潘镭拿到举报材料后就把所有的材料复印了一份，叫“华润公司”的员工将举报材料送到“XX矿业”老总的手上，为举报人通风报信。行贿受贿。 7. 潘 ...

进行１倍以上３倍以下的罚款。 案例三 工资不能随便扣 扣除也要守[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url] 林某是某饮食公司合同制职工。双方签订的劳动合同期限从2001年8月至2004年8月。2003年12月3日，林某在为公司送货时不慎遗失了 一件价值为125 ...