关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者 单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四章劳动 ...

胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢 来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案 ...

胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢 来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案 ...

县棉麦研究所种子有限公司”取得了“种子经营许可证”资质，被申诉人只有将下属单位申诉人的“种子经营许可证”备案，才能在《事业单位法人证书》宗旨和业务范围内有经营种子 更不知根据何证据让“乙方承担甲方各项费用，这是明显不公平也不符合合同约定及法律规定。 关于被申诉人称：“给乙方派20名职工”这是根本不存在 ...

问题是关涉被告辖区发展教育事业的社会问题。虽然双方约定“优先续约”的条款，但同时约定双方须“再次协商”，即被告在合同期满后，既可以在租赁方面（包括 被告招标行为侵犯其利益没有依据，本院不予采纳。 其二、被告在招标中明示投标单位负责人必须具备大专幼儿园高级职称，但原告XXX不符合该项要求，即其首先不符合 ...