核查。 据记者了解,在清理过程中,按照6月21日公布的《关于2010年减轻企业负担专项治理工作的实施意见》(工信部联运行〔2010〕291号)要求 url],它从监督管理、权利救济、法律责任等方面对企业负担监督中的共性问题和工作实践中迫切需要解决的问题进行了规范。 “希望尽快修改完善条例草案,争取尽早 ...
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曾垫资支付民工工资、购买农资、农机等。 经审理查明之四,第一被告系第二被告员工,并具有项目经理资格,本案所涉苗圃,系第一被告经第二被告授权,以第二被告 (没有)天下有如此协助三年免费帮工、不要一分工资,还为一个诺大国有企业垫付投资的道理吗??垫付如此巨大金额,园林公司为“帮工”报销过一分钱吗??( ...
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以正常的价格收购废品,完全有理由相信所收购的物品来源合法。 至于上诉人超范围经营的问题,即作为个体经营者收购生产性废金属(注意:个体经营者并非不能收购有色金属,而是 社会主义的反动分子,受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分,无生活出路的;(3)机关、团体、企业、学校等单位内,有劳动力,但长期拒绝 ...
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关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神,本着公平、公正、平等自愿的原则,经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理,市场化运作和承包 , 7,有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经 ...
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保险凭证收取保费,但并不入账,从而截留保费,直接打入其个人账户或其所控制企业账户。此外,王还冒充投保人身份申请退保金,挪作他用。 在2003年至2006 ,分别被处以降职、开除、警告、罚款等。 按照通报,新华人寿江苏分公司存在的主要问题包括:时任副总经理杜树楷(分管团体业务)长期支持、纵容和庇护王付荣 ...
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规章制度而受到单位的处分。她接着说:“在这之前,我们这些女职工们根本不知道自己已经被开除的事情。直到2004年,在听闻大遐畜牧场开始给在职员工缴纳社会养老 为了讨个说法,这百名妇女跟场部有关领导咨询。据她们表示,场部纪检委葛书记对她们的问题称,“这是历史遗留问题,并不清楚”。事后据她们表示,场部的回答 ...
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英到处招摇撞骗,套购英镑、股票,贩卖鸦片等进行投机倒把,造成了严重后果。 原处分决定认定欧利英犯投机倒把,证据确凿,定性准确,县卫生局局长办公会议研究决定维持 解决。但是,欧利英作为卫生局下属卫生院的医师,能否比照企业员工依照《企业职工奖惩条例》予以开除?当记者质疑该问题时,卫生局负责人沉默了。随后, ...
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起至1997年12月30日止的《劳动合同书》和《员工岗位聘任协议书》,申诉人月工资为1300元。1998年1月双方曾因申诉人怀孕后企业能否终止劳动合同发生争议, 不服此裁决起诉至第一中级人民法院,于98年6月19日撤诉。此后双方因岗位问题未达成一致,申诉人未上班。98年7月20日至11月19日申诉人休 ...
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