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对待
竞业
限制,企业
员工
都需谨慎...
,避免违反国家法律和公共政策,避免侵害劳动者
的
生存条 件和择业自由。企业如果与
员工
约定
竞
业
禁止
协议,应给予
员工
竞
业
禁止
补偿金,以免在产生诉讼时,
竞
业
不同在于普通劳动者并不必然受到
竞
业
禁止
规定
的
限制,普通劳动者与用人单位
关于
竞
业
禁止
的
问题双方可以采用协 商
的
办法确定。依据
竞
业
禁止
义务存在
的
时间,可将
竞
...
//bbs.110.com/thread-78534-1-1.html -
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