月1日《劳动合同法》实施为契机，相继将原来1到3年的劳动合同期限延长至3到5年。报道称，从松下电气和本田汽车公司的在华人事制度来看，企业将 ，并将其反映在工资分配上。 据日本经济产业省的统计，截至2007年6月底，日本制造业在中国的雇用人数已经突破了100万人，约占日本企业全部海外雇用人数的1/3。 ...

的约定不得违反法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 合同约定的工作而造成的损失。这一点在《劳动合同法》、《通知》和《意见》中也有相应的规定。《意见》第七条规定：凡有竞 ...

劳务管理部门申诉，或向中国驻劳务输入国大使馆寻求法律帮助！ 第二章 谨防培训合同的陷阱及对策 六、关于培训 1、培训的定义：翻开各种有关培训的书籍 或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定 ...

，近两成在第三产业就业。从行业分布来看，73.9%的新生代农民工聚集在制造业。 5，绝大多数从业于外商投资企业，在国企就业比重近期有所攀升。 新生代 平均月收入的57.4%；同时也比传统农民工低167.27元。 2，合同执行不规范。 新生代农民工劳动合同签订率为84.5%，低于城镇职工4.1个百分点。 ...