受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 ...

，否则“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”“用人单位违反本[url=//www. ，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ...

（三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六 单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院 ...

（三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六 单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。 被人民法院 ...

理由推脱，后委托律师致函给被告，但被告置之不理。与2008年6月16日提起仲裁申请，但以超过时效为由予以驳回；后起诉至上虞市人民法院，判决予以驳回诉讼请求； 证明存在不可抗拒力或者其他正当理由的事实存在。故上虞市劳动争议仲裁委员会以仲裁申诉时效已过为由做出不予受理的决定，并无不当。综上，依照《中华人民 ...

，惠安县劳动争议仲裁委员会于2007年10月6日作出惠仲案不字[2007]49号仲裁裁定，以本人与惠安县公安局之间劳动关系不能确立为由不予受理。本人 责令惠安县公安局为本人缴纳（补缴）1998年1月至今社会保险费决定。但惠安县劳动和社会保障局既不作出责令惠安县公安局补缴社会保险费决定，又不书面答复本人 ...

的集资款，拖欠职工的医药费，拖欠职工的采暖补助费等合法权益。都是国家社会劳动保障有法可依有文件明确规定的，职工合法权益国企改制应该解决的关注问题，迟迟 告，有冤无处投诉，比如长春市劳动争议仲裁委员会，人民法院对国企改革债权债务，拖欠职工的工资养老金等一律不予立案一律不予受理，事实存在； 因为国企改制是 ...

。 派遣中心起诉员工遭反诉 同年5月11日，王伟向南京市劳动争议仲裁委员会申请裁决，南京市劳动争议仲裁委员会经审理，认为被申请人、即派遣中心单方解除与王伟 ，故其加班费的请求没有事实和法律依据。对于王伟的其它诉讼请求，法院不予支持。最终，法院判决派遣中心与南京办事处向王伟连带支付工资9910.35元、 ...

争议仲裁委借各种不存在的理由不予立案，想尽设法拖延时间。例如：故意丢失收到的增加变更诉求申请书，重新计算裁决时限。 2，宣城市劳动争议仲裁委员会作出的裁决最后未依法标明一裁终局{《劳动争议仲裁调解法》第四十七条第（一）}，致使迪尼威公司可以起诉到宣州区法院，法院立案受理也与法不合，这不但是要将 ...