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关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释(三)...
按
劳动
关系处理。 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担
举证
责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由
仲裁
裁决为由提起诉讼的,应当提交
劳动
人事
争议
仲裁
委员会
出具的受理
通知书
或者其他已接受
仲裁
申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一 ...
//bbs.110.com/thread-59434-1-1.html -
了解详情
关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释(三)...
按
劳动
关系处理。 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担
举证
责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由
仲裁
裁决为由提起诉讼的,应当提交
劳动
人事
争议
仲裁
委员会
出具的受理
通知书
或者其他已接受
仲裁
申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一 ...
//bbs.110.com/thread-59423-1-1.html -
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