权益的违法行为进行了剖析。 本报从今天起，连续刊登南京市鼓楼区法院近3年来判决的5起典型劳动争议案例，一是曝光一些企业恶待员工的种种表现，二是展示法院的公正判决引导劳动者合法维权。 案例一： 单位强辞怀孕女工被判赔两万 2007年10月8日，南京女孩张茜被北京某公司的南京 ...

.95元×70%）、子女药费374.83元，共计3213.48元。 三、双方终止劳动合同。 四、申诉人的其他请求不予支持。 仲裁费400元，申诉人承担100元， 、离婚律师不仅可以提供法律服务，还可以进行交通事故伤残鉴定，进行过大量劳动争议案例分析如果您有什么问题，北京艾朗欢迎您的到来。北京艾朗律师 ...

不合理、不合法的规定也随之纷纷登场。面对此种形势，劳动者应该如何选择？ 案例一 没有书面合同 年终任人宰割 2004年年初，四川籍农民罗某经人介绍到北京市某 社保费，虽然有些疑惑，但也没有及时提出。 《劳动法》规定，劳动者“应当自劳动争议发生之日起六十日内”提出仲裁申请。根据解释，“应当”是指从劳动者 ...

经哈中院判决的部分案例对比 一、媒体报道过的2003年,哈中院判决(哈尔滨市工艺美术绣品厂9名职工胜诉)哈中院的法理依据是:被告对原告的除名决定未按国家 依据95年的知道或应当知道的条款驳回了原告的一切请求。而06年最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第 一 条:（一）在劳动 ...

争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者注意到劳动合同法明文规定这种争议是劳动争议。银梨子学校辞退通知里说根据劳务协议某条某款，但 经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同，结果也得大不同。 参考案例：上海市浦东新区人民法院（2007）浦民一 ...

争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者注意到劳动合同法明文规定这种争议是劳动争议。银梨子学校辞退通知里说根据劳务协议某条某款，但 经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同，结果也得大不同。 参考案例：上海市浦东新区人民法院（2007）浦民一 ...

某机械公司工作，担任装配钳工。2006年12月，双方签订了为期五年的劳动合同，月工资800元。2008年10月30日，机械公司称因受金融危机影响 机械公司不服裁决，诉至人民法院。法院一审支持劳动争议仲裁委员会的裁决。机械公司不服，上诉至二审法院，二审法院维持原判。 案例评析 （一）经济性裁员的适用情形 ...

9月至2009年3月共计11840元的工资未果，李芬妮向梅县劳动局申请劳动仲裁。 迅华制衣厂辩称，李芬妮在2008年底和2009年初，出现多宗 今年该县已经有3宗劳动者不服仲裁决定经过诉讼得到纠正的案例。 [b]编后：[/b] 据统计，2009年广东省处理劳动争议仲裁案件31.7万宗。从2000年起， ...

劳动合同： （一） 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 二．案例： 在吉林省、长春市2009年11月初开始，2010年元月由该市市长登报 维护广大群众的合法权益，这样改制使人费解。 国企改制使广大职工得不到合法补偿，发生（上述）劳动争议，有冤无处告，有冤无处投诉，比如长春市劳动 ...

于27日（星期日）对我开出《治安管理条例》进行处罚。见证据46 以上三期案例，都是因市妇幼保健院领导对内部管理混乱所致，而引发出来的职工内部矛盾 文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是与 ...