，应当承担不利后果。 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动 隐私的除外。 第二节 申请和受理 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款 ...

浙江上风实业股份有限公司工作，2008年2月18日，原告在由辞退通知书涂改成的“辞职申请书”表格上以不适应为由提出辞职申请，经被告主管领导签字同意，双方 第36号不予受理案件通知书。原告因此向本院提起诉讼。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之 ...

关系密切的其他亲属、朋友代管。代管有争议的，没有以上规定的人或者以上规定的人无能力代管的，由人民法院指定的人代管。 失踪人所欠税款、债务和应付的其他 ，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。 第七章诉讼时效 第一百三十五条【普通诉讼时效】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 ...

程序当属无效决定. 2、中行所诉让我限期调离没有事实依据,(其自己提供的补助表证据就证明89年6月至89年底我还在上班领取出车补助)90 的证据,所以按现行法律规定,我主张权利之日就是劳动争议发生之日,根本不存在哈中院所说已过诉讼时效的问题,在此,哈尔滨中级人民法院审判长“杨女士”审判员“催女士”不顾 ...

”。 近日，他又向第13家工作单位发出解决劳动关系通知书，并到镇海区劳动仲裁委员会提交了劳动争议仲裁申请书，开始了新一轮的维权之旅。 56次上法庭只为维权 告上了法庭。 这场官司打了1年多，方先生一边学法律一边打官司，最后法院判决支持了他大部分的诉讼请求。这是他第一次了解到，法律赋予劳动者的权利居然 ...

茂公司告上法庭，要求为其补办养老保险。法院经过审理后，以同样的理由驳回了他的诉讼请求。一审判决后，康志军又向昆明市中级人民法院提起上诉，判决的 等问题相衔接，可能造成执行困难，导致即使劳动者胜诉，也难以获得保障，从而引起怨气。另外，劳动争议的现行处理程序过于复杂，也是引起劳动者对法律和社会不满的重要 ...

保险条例若干规定》【2003】151号，劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通告（劳动部）【1996】266号，通化钢铁集团有限责任公司实施《工伤保险条例 有限责任公司实施《工伤保险条例》暂行规定【2004】122号地29条.你厂申报工伤，，申请超过申请时限为1年时效期，故不能认定工伤。 二、...

鉴定的程序与组织。五、医疗损害赔偿诉讼时效。六、医疗过错鉴定的方法和原则。还在325页第二节医疗损害赔偿案件的法律适用三、《中华人民共和国民法 畸形愈合并致功能障碍，属三级甲等医疗技术事故。 患者何军经广西自治区企业职工劳动鉴定委员会定点医院，广西自治区人民医院2000年8月17日对右髋功能诊断意见为 ...

、学徒期用人单位支付员工工资是否可以低于最低工资？用人单位支付员工工资低于最低工资的，员工怎么办？ 答：最低工资，是指员工在正常工作时间（平均每月174小时） 申请撤销裁决，而不能向人民法院提起诉讼。。 （4）劳动争议申请仲裁的时效期间由原来的六十日改为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...

协商，问题一直没有解决。万般无奈，罗某一纸诉状将该公司告上法庭，要求支付拖欠 的工资及同期银行利息，并负担本案的诉讼费用。而该公司辩称，当时约定的是每月 破产程序，时效 应从1997年10月30日开始的60天内。故仲裁委以该劳动争议超过时效为由，驳回了魏某的申请。魏某于是把清算组告到了法院。法院认为， ...