生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 第十五条 达成调解 裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他 ...

争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事 ）正在送达或送达延误的； （三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事 ）正在送达或送达延误的； （三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

分别比2008年同比减少了94.73%和95.85%。 劳动争议案件呈井喷式上升 然而，劳动合同法的实施，给劳动争议调解仲裁带来重大挑战。近三年来，我省（江苏） 实施劳动合同法之前的数人迅速增加到目前的30人左右。 此外，劳动争议中非理性诉讼的比例逐渐增多。这主要表现在，劳动者会提出十几项甚至几十项的 ...

生争议的，工伤认定程序在前，因工伤请求赔偿的劳动争议解决程序在后。三、通过仲裁或诉讼程序认定会过于繁杂，不利于劳动者合法权益的及时保护，而且现实 ，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议 ...

维权成本？ 答：《劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法极大的降低了劳动者的维权成本，主要表现在： （1）劳动争议仲裁不收费。 （2 过去的不超过三十日缩短至不超过十五日。还规定，逾期未作出仲裁裁决的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （3）部分案件实行有条件的“一裁终局”。下列 ...

女工堵在了厕所的门口。 4，未给女工们办理任何社会保险。虽然女工们多次向劳动监察部门举报，但均如石沉大海。 09年初，迪尼威公司陆续有150名余名女工（ 的法律依据，这明显不合《劳动争议调解法》第二十七关于仲裁时效的规定。 5，最近，迪尼威公司在算计，想取消女工代理人吴胜的诉讼代理人及参加仲裁代理人的 ...

辞退，公司没有给小王缴纳任何社会保险。2010年10月20日，小王到县劳动人事争议调解仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、 的社保政策，医疗保险是不能够补缴的，小王可以就由于公司没有为其缴纳社会保险而造成的医疗损失，通过劳动仲裁和诉讼的方式维护自己的权益。（王国好）...

书面的劳动合同，都举不出有力的证据证明自己的说法。最后，经法院调解，双方以每月500元的标准进行了结算， 诉讼费双方平摊，罗某关于同期银行利息的诉讼 后果应由其本人承担。遂驳回 其诉讼请求。 导致劳动维权出现“过期作废”情形的原因主要有两种：一是许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是 ...

元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件每件 对诉讼费用负担的决定。 第三十一条经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。 第三十二条依照本 ...