证明拖欠或克扣员工工资的事实，员工怎么办？ 答：按照深圳市的规定，员工没证据证明单位克扣员工工资事实的，深圳市劳动仲裁部门及法院对员工最近两年内的 工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对上述的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于用人单位来说，如果有 ...

企业不执行最低工资标准怎么办? 市民李先生：北京市亦庄经济技术开发区内的企业“北京三箭和众鼎电子有限公司”没有执行2011年最低工资标准1160元的新规定。2011 扣除。林某对某饮食公司的罚款不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人退还扣发的工资。仲裁委 员会调查后认为：林某在工作中遗失 ...

工伤认定应由谁来管辖？ 19．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少 认定决定应在多长时间内作出？ 26．对工伤认定决定不服的怎么办？ 27．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？ 28．用人单位拒不提供工伤认定材料 ...

家公司一起列入被告，但劳动仲裁下来却是南通宇惠船舶有限公司承担了全部责任（共需支付我4.9万余元），而且南通宇惠船舶有限公司对裁决不服，又提起了上诉。现在 也有责任，一会又说南通宇惠船舶有限公司是空头公司，执行起来有难度，我该怎么办？难道我的血汗钱，就这样让无良的老板和这些官僚任意支配吗？我该怎样维护 ...

左右，如果重新安排工作岗位将只有1000不到的工资），如果T不同意学校的安排的话将按照合同不服从学校领导安排而辞退T。现在T两条路都不会选择，T怎么办？（T自己那份合同已经丢失）他能不能以学校威逼职工更换较差的工作岗位而要挟职工同意少量的经济补偿而离职的理由提出劳动仲裁吗？这样的情况T ...