公司的保险给我交到11月份， 12月份开始保险就私自给我停了 现在我的保险还在这家单位 ；我的证据：1）一段视频，是08年3月份车间开会的视频，看我们 我该怎么办。公司现在还在经，。 8）能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填：1申请人这边的法定代表人填谁？2用工性质？3请求事项？4事实和 ...

这份公司盖了章的合同。单凭这一份合同可以作为劳动仲裁的证据吗 ？就这一分证据够吗？ 还需要其他的吗 ？工资条都已经本人签字当时就上交了。 单位也没有什么职工卡，考勤表等，我也不想找单位同事作证。 还有公司当时跟我谈的试用期是1年，三个月后缴纳三险。 当时为了得到工作我也同意了 ...

的权利相抵。” “明明工商营业执照就挂在墙上，可是工作人员就是不给我认定工伤所需要的复印件。” 奔波在工厂及有关部门之间，一有时间就钻研法律，与此同时他也陷入了 决定不再找厂里了，因为这样做除了让工作人员感到为难外，毫无实际效果。” 经过长时间的积累，他已经搜集到足够证明他与厂子有事实劳动关系的证据， ...

月，我入职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能 吗？第三，我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补回请假的天数，她这样提出是不是很不合理？我可不可以去找劳动仲裁机构？需要提供什么证据？...

好散，第一次被炒心里很不服气，我在5月18号向大兴区劳动仲裁提起诉讼，提出诉讼是需要公司的营业执照复印件，还好当时我留了一份，由于经验不足我也没有复印就 我曾咨询过的律师又得到这样一种说法，我都无语了！ 对方同样是对我提供的证据一概不认可，还说我作为公司员工在3 4月份有可能自己制作这些网页！我就是一 ...

决定书等证据使“胜诉”猫腻明显！尔裁其无任何证据、辩论、最后陈述等侵吞工资“合法”的证据、依据何在？2、尔篡改吾上诉事实理由凸显尔、其狼狈为奸真相并使故 说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞 ...

决定书等证据使“胜诉”猫腻明显！尔裁其无任何证据、辩论、最后陈述等侵吞工资“合法”的证据、依据何在？2、尔篡改吾上诉事实理由凸显尔、其狼狈为奸真相并使故 说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞 ...

权益被侵害之日.如果劳动者权益被实际侵害,但劳动者不知道或后来才知道,则劳动争议之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日.权利被侵害之 起就不具备法律效力,所以,申请人提出的要求是合理的,是有法理根据的! 关于被申请人提供的证据问题 申请人对除名通知本身的真实性并没有异议,所谓真实性就是申请人相信 ...

南下千里，到我国边境城市出入境口岸讨饭谋生。风餐露宿、饥寒交迫，我病倒在路边生命垂危，当时杨浦区政府说，管不了徐汇区的劳动仲裁，徐汇区政府说管不了杨浦区市民的生活困难， 云领来了徐汇区警方，他们说我与海上阿叔酒家有过劳动争议，又给*写过信，所以就是我犯罪的证据。他们拉着说有一封信，意思是以后再也不写信 ...

不得出厂。小丽认为此举限制了她的人身自由，要求与单位解除劳动合同并索要经济补偿金。 小丽应先通过劳动仲裁部门仲裁，如果该服装厂确实以非法限制人身自由的 搞一些变相漏税勾当，国家规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 有些公司为了赖掉经济补偿金， ...