有法不依不是枉法吗？ （四）将原告的工龄清零法律适用错误： 法官以2006年12月劳动关系主体改变为由重新计算工龄即无事实也无法律依据，即便存在劳动 设有办事处（营业执照注册号：企合川蓉办字第001836号）在成都无经营资格， 原告2006年11月以后合同订立在成都，工资上海派遣发放、社保按成都最低 ...

劳动关系有关事项的通知》(〔2005〕12号)中的规定，即同时具备以下三项标准，劳动关系建立。一是用人单位和劳动者符合法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理， ...

，其与员工的劳动关系也受到《劳动合同法》的调整。 按照有关法律规定，在注册登记部门办理注册登记手续合法成立的单位才符合用工主体资格，不具备合法 涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。另外，依照《劳动合同法》劳动者还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前 ...

，其与员工的劳动关系也受到《劳动合同法》的调整。 按照有关法律规定，在注册登记部门办理注册登记手续合法成立的单位才符合用工主体资格，不具备合法 涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。另外，依照《劳动合同法》劳动者还可以以用人单位规章制度违反法律法规，损害其利益为由，不用提前 ...

劳动合同法在最后一次审议中专门加了一条，就是第93条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出 原因」因为雇主不是“用人单位”，家政服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等， ...

对此付出极大心血与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系 被告举证如下： 1、 组织机构代码证（1份，复印件），用以证明原告的诉讼主体资格。 2、 XX幼儿园承包管理协议书（1份，复印件），用以证明虽然该协议书 ...

在这个话语里。直到今天，劳动法能保护的还是城里的职工，失业保障与农民工没有关系。北京上海这样的城市依然还存在严重的就业歧视。 更为严重的是在财政税收 那些主流经济学家和政府的官员动不动就要求将农民统统“推向市场”。一方面不给农民市场主体资格，另一方面要把农民推向市场。这是个什么道理？很清楚，强制2.3 ...

的“血汗工厂”、“血汗劳工” ！中国劳动者实际已被剥夺社会财富的主体资格，在社会活动中是以“活化劳动资本” 要素形式出现，而且是极不值钱的生产要素。在 并没有依据宪法去着力建立与“经济发展水平相适应的社会保障制度”。 本文由于篇幅关系，不能对应中华人民共和国宪法逐个条款去声讨其它的践踏宪法行径，只能从 ...

在劳动法执行层面，刘继臣也坦言，虽然《工会法》和《劳动合同法》将劳动关系法律执行主体赋予了行政部门，在涉及到劳工权益保护时，中央政府确实非常重视 。为保证企业工会运作经费，刚刚通过政策文件形式下达的规定“企业工会依法取得法人资格，单独设立工会经费账户。税务代收工会经费实行全额征收，保证企业工会经费足额 ...

证人前，应当了解被询问人的身份以及被侵害人、其他证人、违法嫌疑人之间的关系。 办案人民警察不得向被侵害人或者其他证人泄露案情或者表示对案件的看法。第 、“内”皆包括本数或者本级。 第二百一十条 依据法律、法规和规章授权具有独立执法主体资格的公安机关业务部门，在适用本规定办理行政案件过程中，可以以自己的 ...