不足！⑹ 本案小结 农民工表面去是“研修”，实为“劳务”！ 境外雇主并没有向农民工提供我国法律所规定的实质意义上的“培训”！（详见下章） 三、进入韩国研修生市场的 的20%。 二、如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在出国劳务期间内得到的所有合同工资的25％；如果您无工作单位或在派出 ...

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限 ...

/]律师[/url]，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁 ，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会 ...

私人企业欠薪，总金额有几十万以上，人数有20人以上。(我们所工作的设备全是自己买的)进厂时合同上注明每个月月底发放头月的工资.然而一直到九月月底 赶紧办.劳动局确一直拖到现在也没有给我们工人任何答复 我们也找过劳动仲裁.劳动仲裁让我们写诉讼.由于劳动仲裁时间太长，我们不想再被驳回，因此寻求律师帮助。 ...

工资，十级伤残为7个月的本人工资； “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门 ...

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”“用人单位违反本[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定 的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假 ...

%以上。2010年末，困难企业拖欠职工工资金额和涉及人数分别比2008年同比减少了94.73%和95.85%。 劳动争议案件呈井喷式上升 然而，劳动合同法的实施，给劳动 。多数涉访企业，在不符合“三性”特点的岗位上，仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工，转与劳务派遣公司订立 ...

上面也没有写工资金额.只是写三个月的试用合同.故拒签.在完成第2次艰巨工作任务时.就立即当场辞退.是2011年1月18日.过几天去劳动投诉.劳动局说 视法律不存在.没人性.对其所作所为不能原谅.对员工造成了精神上的伤害.愤怒.伤及到身体.还可以上法院告吗?可以要求其赔偿精神损失费吗?可告单位找员工一方 ...

按他自己所说的是全亏在支付他和老婆（Stacy，他在北师大时认识）的工资上，美国美开乐公司不干了，他只好打包袱回美国。在美国，他每天看到塞满邮箱 了多年工龄的劳保和福利，怨声载道。于是小康满面委屈地向全体员工说自己不清楚中国相关的劳动法例，又以不满意公司业绩为理由炒掉安总，自己独享安总“改革”的成果。 ...