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被扭曲的
劳动
法规...
代缴社保。成都人才以自己
的
名义签订
合同
,
合同
没有
涉及委托事项,但有“工资由上海派遣发放”条款约定,2008年12月
合同
到期
后未在
续签
,而员工依旧在吉列 当事人,无法承担本案争议
的
赔偿
责任。因此,判定由其支付补偿/
赔偿
不符合法律规定。实际
赔偿
人应当是存在用工事实和
一直
与原告续存
劳动
关系
的
吉列公司。 仲裁 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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这样的公司黑吗?...
人事找我谈话说是要解除我
的
劳动
合同
,理由是公司现在在改革,说以后要换新
的
设备,我工作水平不够,不能胜任此工作,但现在是
没有
新
的
设备,也
没有
人培训我,也
没有
人考核我。我是2006年9月25日进入
的
公司,又从2008年底
续签
合同
至2010年12月31日,公司说只
赔偿
两个月(包括代知金),我当时
没有
同意, ...
//bbs.110.com/thread-17429-1-1.html -
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