有关培训的相关法律规定 《企业职工培训规定》第十四条规定：培训合同应明确培训目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。《江苏省劳动合同条例 、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 三、 ...

；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 第九十七条 ...

从事出租汽车劳动的， 第十三条合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内，如上级相关政策、规定发生 甲、乙双方可另行书面约定，作为本合同附件，与本合同肯有同等法律效力 4，本合如有与国家法律、[url=//law.110.com]法规[/url]相抵触 ...

的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...

的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。针对这些用人单位过错情形《 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果出现上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...

应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 第二十五条设区的市级劳动 职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 第七章法律责任 第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的， ...

终止。公司的补偿按一年补一个月的标准工资。按相关法律规定应是合同结束前12个月的平均工资，其中包括标准工资、加班费、奖金、补贴等。公司少算了加班费、 ，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下，而且一分钱不用赔偿。 ...

正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《婚姻法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释： 第一条 当事人以婚姻法第十条规定 管理(修缮、维护、参与租金合同的协商过程等)，那么该租金应当认为是夫妻共同财产。因夫妻另一方为该租金的获得付出了自己的劳动。】 第六条 ...

应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 第二十五条设区的市级劳动 职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 第七章法律责任 第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的， ...