规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等 、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制 ?新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项 ?新劳动合同法下试用期的运用和试用期解除劳动合同风险规避 ?新劳动合同法下岗位 ...

与此同时他也陷入了“经济危机” 和许多农民兄弟一样，汪运龙离开家乡孤身一人来大连打工。他遭遇了不少农民工常出现的问题：与用人单位没有劳动合同，劳动中因事故致残 ，同时，我也犯了本本主义的错误，因为法律上说对调解协议当事人‘应当’履行，而仲裁结果当事人‘必须’履行，这两个字的区别也让我坚决选择仲裁。” ...

的规定 ，用人单位是可以据此申请劳动合同仲裁的。而后者是指商业秘密所有人直接以侵犯商业秘密为由，提起侵权之诉。 因为竞业禁止协议中可以约定雇员在任职期间 。具体说来，竞业禁止与保密义务存在如下区别： 1.保密义务所限制的行为是对商业秘密的泄露和使用行为，而竞业禁止所限制的是从事某种专业、业务、经营某种 ...

洞里摸出一个红色塑料袋,抖落在用铁架子和木板搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里 签定协议一个月内,乙方要将十五万元款项汇款到甲方指定邮政储蓄账户…… 晚签一个多月协议的王建坡则已收到全款。 对比两份协议书可以发现,双方对付款日期的限定 ...

建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。 同时，在协商工资水平、调整幅度的基础上，要把加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等纳入到协商 与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。 本文来源：京华时报。...

，乙由于交通事故后逃逸，应承担事故的全部责任。乙系甲雇的驾驶员，发生事故时，是履行职务行为。丙诉甲、乙道路交通事故损害赔偿纠纷一案，法院作出民事调解书，协议甲向丙赔偿医疗费，误工费，伤残赔偿金等各项损失共计10万元，乙与甲承担连带赔偿责任。后甲向丙如数支付赔偿 ...