方法是按1.6倍领取的，工作地点也是我现在上班这个地方） 我想问下： 1.按我现在这个情况，我可以要求公司和我解除劳动合同吗？公司要给我劳动赔偿吗 的加班费怎么计算？ 5.上夜班有加班补助的没有？ 6.最重要的一条,按我以上的工作内容，我该向公司要求那些赔偿? 希望热心人士能给我个详细的回答、、、万分 ...

姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六） 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条国务院 ...

://www.110.com/fagui/]法规[/url] 案件背景：2004年4月，吉列在未解除原劳动关系时，通过与上海四达公司签订劳务派遣协议的方式，将其在成都 公司博朗品牌”是虚构的，由于没有约定履行工作地点，这个全球企业与品牌是无法排遣实施的。 本案的劳动合同虽然成立，但只构成了形式上的要件 ...

去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了6个月，还没有加班费，厂子由于各种原因没有建成厂区，就吧我往其他的 别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不限于中国大陆和集团在国外投资各地， ...

，试用期由2007 年10月9日至2008年1月7日，月工资为2000元，工作地点在汉中路。就在试用期即将结束时的2007年12月25日，公司却 复合管公司江东分公司担任驾驶员工作，同年8月何伟应公司要求，在公司的打印件“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月， ...

）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 仲裁委员会应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期， ...

！！！ 问题补充：非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧， 办公，后来在小区租房，另外办公，再到今年到学校租房办公，每一年我们的办公地点都在变换，但是我们的工资几乎没有变过，都在2500--3500之间。我们一年是 ...

将我们外聘员工转到人力资源中心签合同.工作地点在本市.09年公司因生产需要要求我们工班3个人短时间轮流去外市工厂工作(1个月1换其他时间在本市工作 能恢复)昨天我又到总公司临时办公地点找领导协商,没有得到答复.我提出要他解聘.他不同意.他说你不做就算自己辞职.以上情况我可以根据什么条例来维护劳动权益....

休假工资报酬。 １２、用人单位是否可以单方变更员工的工作岗位、工作地点、工作时间、工资福利待遇、劳动合同期限？ 答：用人单位有证据充分证明员工不能 劳动者工资的。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...

给的权力。 （二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...