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劳动
者维权知识问答...
不能工作的,经过医务部门证明后,其超过
产假
期间
的待遇,按照职工患病的有关
规定
办理。员工依法享受
产假
、看护假、节育手术假等假期的,用人 简介】法律研究生,中国律师协会会员(执业证号:19020611012495)。周律师不仅精通
劳动法
,由于长期担任企业法律顾问,办理了大量劳动争议案件,对劳动争议案件有 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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吉林百名女工20年前被除名 女职工
劳动
保护维权...
材料投入到本人档案中,这种除名方式侵犯了女职工的知情权,又违反了《
劳动法
》的相关
规定
。” 李玉玲补充道,“递交书面退职申请的只有少部分人,他们不能 )
规定
:女职工怀孕
期间
,所在单位不得安排其从事国家
规定
的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动
时间
;对不能胜任原劳动的 ...
//bbs.110.com/thread-62565-1-1.html -
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