成都锦江区人民法院(2010) 锦江民初字第1214号民事判决书这样判到： 一：四达公司出具的证明盖有公章，认定派遣关系成立，原告与吉列是劳务派遣关系，（四达证明 列不签劳动合同和违法辞退员工所致，依据《上海工资条列》23条和关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发〔1995 ...

年间，我们正处于婚后怀孕、产期和哺乳期间，按照当时劳动部门的规定，妇女是享受产期、哺乳期及怀孕假期的。” 对此，李玉玲表示：“别说当时我们没完成任务指标， ，更没有将书面通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” 李玉玲补充道，“递交书面退职申请的只有 ...

的“饭碗”倍加珍惜，有的用人单位也借机愈发的“威风”，动辄以辞退、开除相威胁， 许多不合理、不合法的规定也随之纷纷登场。面对此种形势，劳动者应该如何选择 计件工资制。 按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，在女职工享 受产假 ...

感触颇多，曾诧异于收入差距竟然已经扩大到了几百倍乃至数千倍。 在劳动法执行层面，刘继臣也坦言，虽然《工会法》和《劳动合同法》将劳动关系法律 代收，下一步将督促各地落实。为保证企业工会运作经费，刚刚通过政策文件形式下达的规定“企业工会依法取得法人资格，单独设立工会经费账户。税务代收工会经费实行全额征收， ...