违反了中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准的规定，要处罚五万元，否则通知湖南省当地邮局截留小康之家所发 时特别认真外，多数时候是敷衍了事，甚至有公司员工私下添加顾客号抽奖作弊或冒领顾客的奖品。 2．对员工 对待员工的手段，小康主要模仿英国亿万富豪Branson ...

违反了中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准的规定，要处罚五万元，否则通知湖南省当地邮局截留小康之家所发 时特别认真外，多数时候是敷衍了事，甚至有公司员工私下添加顾客号抽奖作弊或冒领顾客的奖品。 2．对员工 对待员工的手段，小康主要模仿英国亿万富豪Branson ...

次分理处会议，其目的有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的 要加快速度.这样才能适应时代的需要. 59、你对加班的看法？答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体 ...

迟到的行为，光周永泽一个人就迟到了4次。 “迟到，我是承认的，合理的处罚，也是接受的，但迟到一分钟扣2元钱，太不合理了。”周永泽说， 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提。”侯旭辉说，迟到一分钟扣2元钱的规定，没有通知员工，让其知晓， ...

：接到投诉后，开发区人劳局立即派工作人员到该公司进行现场调查。经调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据 林某的工资中扣除，属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人退还林某被扣工资。 ...