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劳动者维权知识问答...
劳动
合同
的。用人单位自用工之日起
满
一年不与劳动者订立书面劳动
合同
的,视为用人单位与劳动者
已
订立无固定
期限
劳动
合同
。另外,深圳户籍的员工,男性
合同
并要求用人单位支付解除劳动
合同
经济补偿金的,
如何
处理? 答:深圳目前的做法是:用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,双方应当
履行
劳动
合同
;员工因此提出解除劳动 ...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
双方在此认定总培训费用为五万元,实际违约金=总培训费用×在
合同
服务
期限
中未
履行
期限
占
合同
服务
期限
的比例;违约金需在农民工违约后三十日内付清,逾期时甲方有 这些法律,规定了如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、
医疗
保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等,同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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