、不依法为我办理缴纳养老保险[/color][/size]的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。 之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续[/color]。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用手续，不为其办理 ...

乔中学。在此期间，二人社保账户单位缴费欠款共计1.3万元，其中医疗和养老保险欠缴6000余元，工伤、失业保险欠缴也超过6000元。由于学校财力有限 林荣林不尊敬领导的行为。” [b]新增两险财政无钱 滞纳四年欠款翻番 [/b] 拖欠工伤、失业保险金的不止米粮中学一家。2008年，茂港区的其它学校也陆续 ...

买了养老保险后，09年5月找他报销，向潘镭讨要拖欠的养老保险、工资、和公司扣她们的压金以及欠业务经理多年的提成款项，潘镭为了赖账，翻脸不认账 见在其他人身上捞不到假证据，便又施一计。 8. 2009年9月，潘镭所在单位，“新疆维吾尔自治区党委纪检委”接到举报潘镭的材料。潘镭气急败坏地出口狂言：“敢到我 ...

职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法 不应对劳动者应获得的工资仅因为时间原因而有差别对待，尤其在我国，企业拖欠劳动者工资的现象较之其他国家更为普遍，也更为严重，如果对劳动者的血汗钱不予以 ...

年了~我们还无领到八月份的工资~法院的判决书中亦无拖欠工资的赔偿~试问这样合理吗？ 二、下岗职工因单位过失造成的失业金赔偿问题得不到解决 职工下岗前就 的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重 ...

应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （ ...

依棉集团有限公司。 记者了解到，截至2009年，除未缴纳养老保险和公积金外，依棉集团职工还一直被拖欠经济补偿金，或面临大批被裁的威胁，并购后三年内 共2275万元人民币私分。四被告以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，虚构单位，冒用他人名义，以虚假的产权证明作担保，骗取国有资产，数额特别巨大，严重 ...