的操作方法也几乎一致：购房者如果在京缴纳社保年限不到5年，那么负责“补缴”社保的代理机构将购房人以本单位员工的身份，“伪造”过去数年的劳动合同以及 可按照自身口才水平和市场需求调整代理费用价位。 目前，一部分中介机构已经开始抬高“补缴代理费”。据媒体2月22日报道称，北京某小型房地产中介已经将目前的 ...

。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部 了社保，因为没有人转出来过，所以我们猜想这个社保是假的，若是假的能否要求单位补缴06年至今的社保？ 5、单位给上的医保不是国家统筹的？是否合法？ ...

或其他欺诈手段参保缴费的，属违规行为。对此，北京市社保经办机构一经发现属于违规补缴的情况，将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理，后果由违规个人承担， 通知，3月1日至4月20日，参保单位须以参保人去年实际工资总额的月平均工资作为依据，向社保部门申报2011年度社会保险缴费工资。 按照规定，参保单位 ...

我母亲是舟山市定海环卫所的职工，我母亲是1998年5月参加工作的，单位是从2004年开始为我母亲买社保，但是，1998年5月到2003年12月的社保没有帮我母亲买，现在，单位以我母亲到退休年龄了为由，不给我母亲买社保了。 我母亲提出让单位补缴1998年5月-2003年12月的社保，是否合理？...

这个‘窟窿’补上，为顺利办理退休手续做了铺垫。” ◆侵权事实 公司欠缴保费 股东拒绝补缴 杨先生年过50才第一次跳槽，应聘到某公司担任副总工程师，双方签订的聘任 ，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险的义务。故在原裁决已生效、法院一直在执行的情况下，杨先生变更诉讼主体，要求三股东补缴社保费用，系在诉讼 ...

劳动争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为：社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤 劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队强制单位为其补缴养老保险。但根据目前的社保政策，医疗保险是不能够补缴的，小王可以就由于公司没有为其 ...

，才发现代价沉重。 从目前的情况看，社会保障法律制度仍存在衔接不畅和程序过于复杂的问题。例如，劳动者与用人单位的社会保障纠纷，仲裁机构和法院往往不予处理，或者作出相关裁决后，难以与社保机构就补缴等问题相衔接，可能造成执行困难，导致即使劳动者胜诉，也难以获得保障 ...

，工伤、失业保险欠缴也超过6000元。由于学校财力有限，需要已经参加社保的教师共同补缴上述欠款。 学校的这一做法引起部分教师的不满，尤其是经济条件相对 分毫不差，却始终难享相关待遇。由此，部分学校“发明”出教师“割自己的肉”为单位欠费埋单的“自救”办法，也不足为奇了。（来源：南方农村报） (本文来源： ...

工伤患者带着证明以及证件来劳动部门审核，在经过工伤认定、鉴定工伤等级后，由社保部门给予补偿。 “老翁的情况有点特殊，因为流程所规定的对象是在职或者在劳动 尴尬处境后，杭州市劳动和社会保障局工伤处本着特事特办的原则，在用人单位没有补缴一次性工伤保险代管费的情况下，破例主动承担了老翁的职业病医疗报销费用。 ...

的五项社保费公司只给他缴到2003年9月，他补缴的3.5万元钱，公司并没有缴给社保局。杨万安到公司追问此事时，相关负责人称他的退休手续正在办理 ，由各单位发放给离退休人员，除了工资以外，剩余部分则全部划回社保局作为该单位职工的社保金。 最终，三级法院均判决冯三妹等职工应该履行《关于统筹职工福利基金投保 ...