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单位
对《劳动合同法》最关心的十个问题...
劳动合同规定》(详见www.gdfalv.com) 七、那些情形下
员工
可以可无条件与用人
单位
解除劳动关系,而不需
提前
30
天
以书面形式通知用人
单位
,用人
单位
还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动 ...
//bbs.110.com/thread-5219-1-1.html -
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对《劳动合同法》最关心的十个问题...
劳动合同规定》(详见www.gdfalv.com) 七、那些情形下
员工
可以可无条件与用人
单位
解除劳动关系,而不需
提前
30
天
以书面形式通知用人
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,用人
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还需向劳动者支付经济补偿? 《劳动合同法》规定用人
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有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动 ...
//bbs.110.com/thread-4925-1-1.html -
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