、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 ...

、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 ...

保险条例》中规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的是认定为工伤的情形之一，原来的规定可以说只要是受到机动车事故的，无论责任在哪一方，受伤了就可以纳入 亿元，累计支出649亿元，累计结余440亿元。 随着经济社会的发展，工伤保险制度面临一些新情况、新问题，例如：事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织 ...

的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？ 43．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？ 44．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定 吗？ 劳动能力鉴定 55．什么是劳动能力鉴定？ 56．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？ 57．什么情况下进行劳动能力鉴定？ 58．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料 ...

规定可看出，职业病与普通工伤的即时性、当场性不同，是在较长时间的职业活动中因所处环境解除特殊介质日积月累慢慢造成的，并非可以当即发现，实践中许多 工伤的障碍。 本案经过法官与劳动部门沟通，劳动部门接受了法院的意见，依法自行撤销原处理决定，对刘某认定为工伤，刘某也依法撤诉。 （作者单位：河南省南阳市中级 ...

甲在一起交通事故中被认定为工伤，那么就存在交通事故赔偿和工伤两种赔偿，也就是“同一损害事实”存在“两种请求权”的竞合问题。是选其一请求、还是 侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”既 在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，那么我认为可以同时 ...

国有企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7 基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能 ...

十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 第三章基本医疗保险 简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残 ...

的准备，然而世上的事情总是让人难以预料，门卫通过电话向楼上的工作人员说明汪运龙的情况后，工作人员立即表示汪运龙腿脚不方便，不要让他上楼了，并亲自跑下楼拿 帮我把材料整理好拿去办理了。而且最让我感动的是直到今天我打赢了这场工伤赔偿官司，仍然不知道帮我认定工伤的那位工作人员姓甚名谁。” 吃尽苦头打赢官司 ...

规定，认定陈某所受伤害为工伤，某机械制造厂不服，向某市人民政府申请行政复议，市政府收到复议申请后当日即给当事人作出不予受理复议申请通知书，并告知申请人可以向 经审查认为行政复议机关应予受理的，可判决责令行政复议机关予以受理并作出行政复议决定，待复议决定作出后，行政作为人可视情况选择诉原具体行政行为和 ...